Wir suchen nicht irgendwen. Wir suchen Mitreisende, die mit uns ihre »Big Five« leben möchten!
Mit deiner Karriere bei Ambior startest du deine ganz individuelle Reise. Wie du sie gestaltest, liegt ganz bei dir.
Big five for life – John Strelecky, Der Selbstentwickler – Jens Corssen, Nicht labern, machen! – Brian Tracy ...
Jeder hat tief in sich verwurzelte Ziele und Träume. Auf diese hinzuarbeiten und sie auch zu verwirklichen, ist aus unserer Sicht der Schlüssel für ein glückliches und erfülltes Leben. Natürlich können wir nicht alle Träume erfüllen. Als Arbeitgeber bieten wir jedoch einen Rahmen, der dich in deinem Wachstum fördert und dich bei der Erreichung deiner Ziele unterstützt.
Gehe mit uns auf die Reise, deine »Big Five for Life« zu leben!
Wir machen Projekte im Firmenkundengeschäft von Banken und wir machen sie mit Menschen, die genau dort sein wollen. Du auch?
Wir sind Profis im klassischen (IPMA) und agilen (Scrum) Projektmanagement. Ob mobil oder beim Kunden vor Ort. Wir passen uns den Anforderungen unserer Kundenprojekte fließend an.
Wir arbeiten vor allem an den Standorten unserer Kunden oder mobil. Das setzt eine gewisse Reisebereitschaft voraus, obwohl wir uns bemühen, dass deine Einsätze gut in dein Leben passen.
Wir suchen Fach- und Methodenexperten für das Firmenkundengeschäft: Ob als Projektleiter oder Product Owner – Wenn du bankfachliches Know how hast, methodisch erfahren bist und wirklich was bewegen willst, dann bist du bei uns richtig.
Unsere Kunden schätzen uns seit vielen Jahren dafür, stets up to date zu bleiben und die richtigen Leute zu finden. Darum sind uns Aus- und Weiterbildung und Work-Life-Balance wichtig.
Gründer
»Ich bin der festen Überzeugung, dass Arbeitsverhältnisse dabei unterstützen sollten, unser Leben so zu gestalten, dass wir glücklich sind. Mit Ambior möchte ich tollen Menschen den Rahmen bieten, genau das für sich zu erreichen.«
Man lernt nie aus! Deshalb fördern wir dein persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an Angeboten. Neben der persönlichen Entwicklung, die oft »zwischen den Zeilen« stattfindet, zum Beispiel im Team oder bei Kunden, fördern wir dich, Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig werden dir tolle Weiterbildungen und Seminare ermöglicht!
Jeder soll seine Träume leben – genau das unterstützen wir aktiv: Du hast die freie Wahl, ob du 9 Monate arbeitest und 3 Monate frei hast oder lieber eine 4-Tage-Woche hast. In jedem Fall erhältst du dauerhaft dein Gehalt und bist flexibel in der Ausgestaltung deiner Zeit. Alle Träume schon erfüllt? Kein Problem, wir zwingen dich nicht, frei zu machen.
»Zwei Köpfe sind besser als einer«, sagt ein Sprichwort – welches wir wörtlich nehmen. Wir wünschen uns explizit deine Beteiligung an der Entwicklung des Unternehmens. Gemeinsam wollen wir an etwas arbeiten, mit dem wir uns alle wohlfühlen. Bei uns wird jede Idee gleichermaßen anerkannt und wertgeschätzt, egal ob vom Partner oder Praktikanten.
Wir bieten ein attraktives Gehaltsmodell, welches du selbst aktiv und passend zu deinem Leben gestalten kannst.
dabei seit 2021
»Bei Ambior erhalte ich für neue Herausforderungen die notwendige Unterstützung, habe aber auch die Freiheit, mich zu entfalten und zu lernen. Ich kann mich kontinuierlich weiterbilden und Eigenverantwortung übernehmen. Was das Unternehmen von den Mitbewerbern abhebt: ein enger persönlicher Austausch und die ehrliche menschliche Wertschätzung.«
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